Mein Purpose
"Andere Menschen und Teams unterstützen, ihr Potenzial voll zu entfalten. Für mehr Begeisterung, Positivität und Zufriedenheit in der Arbeitswelt.”
Inhaltliche Schwerpunkte
Workshops zur Teamentwicklung:
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Culture First Team Analyse: Zusammenarbeit im Team verbessern
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Wertedefinition – Als Individuum, als Team und als Organisation
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Purpose – Definition und Entwicklung von Vision und Purpose
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Stärken stärken – Potenzialentfaltung “A Team full of Superpowers”
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Kreative Teams – Kreativität und Innovationsfähigkeit im Team stärken
Trainings(programme):
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Selbstmanagement & Persönlichkeitsentwicklung
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Führung durch Selbstführung – Selbstkenntnis steigern
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Generation Z – Junge Talente führen & binden
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Prüfungsvorbereitung – Richtig lernen, Umgang mit Prüfungsangst, Souverän in Prüfungssituationen
Sowie konzeptionelle Unterstützung im Trainings- & Workshop Design
1:1 Coaching:
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Karrierecoaching für berufliche Veränderung & Weiterentwicklung
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Begleitung & Beratung in Bewerbungsprozessen
Erfahrungsbereiche & Referenzen
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A Team full of Superpowers – Stärkenorientierung im Team, zur Verbesserung der Zusammenarbeit
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Coaching von Kleingruppen zu den Themen Stärken- und Wertefindung, Potenzialentfaltung, Entwicklung des individuellen Purpose Statements
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Konzeption und Durchführung von Inhouse Trainings zu den Themen Design Thinking, New Work, User Experience, etc.
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Konzeption und Durchführung/ Moderation von einer Reihe an Großgruppenevents (u.a. Bar Camp, World Café, ...)
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Interaktive Workshops und Trainings im Rahmen einer agilen Transformation mit dem Ziel, agile Arbeitsweisen in der Organisation zu etablieren
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Konzeption und Durchführung von Retro- und Futurespektiven in Teams zur Stärkung und Reflektion der Zusammenarbeit und Ableitung von Entwicklungsmaßnahmen
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Konzeption und Durchführung eines Team-Events in Form eines interaktiven, spielerischen Formats mit dem Ziel, den Teilnehmer*innen eine besondere Experience zu bieten
Werdegang
Seit 2021 Selbstständig als Trainerin und Karrierecoach
2023 - heute Development and Change Managerin bei Commerz Real
Fokusthemen: Personalentwicklung, Konzeption und Einführung von Entwicklungsprogrammen, Lernkultur, Teamentwicklung
2018 - 2022 Trainerin, Facilitator und Beraterin bei Boldly Go,
Fokusthemen: New Work, Transformation, Experience, Lernkultur
Relevante Qualifikation
M.A. in Creative Direction, Hochschule Pforzheim
Ausbildung systemische Beratung, isb Wiesloch, Young Professionals I
Weiterbildung Grundlagen systemisches Coaching
Werteprinzipien meiner Arbeit
Potenzialentfaltung
Meine Arbeit basiert auf den Grundgedanken der positiven Psychologie, der Theorie der Stärkenorientierung und der systemischen Beratung.
Methodenvielfalt
Alle Trainings und Coachings sind methodisch und didaktisch abwechslungsreich aufbereit – Für eine hohe Wirksamkeit und Experience.
Zielgruppenzentrierung
Jeder Mensch, jedes Team, jede Organisation ist anders. Meine Coaching- und Trainingskonzepte entwickle ich individuell und zielgruppenzentriert.
Transferwirksamkeit
Mit Fokus auf den Transferprozess bleibt das Wissen nachhaltig im Kopf. Was können wir/ ich tun, um auch im Nachgang des Projekts aus eigener Kraft zu handeln?
Wertschätzung
Wertschätzung, Menschlichkeit und Empathie sind für mich der Schlüssel, um auf Augenhöhe zu kommunizieren und einen Safe Space zu kreieren.
Positivität
Mit Begeisterungsfähigkeit & Positivität möchte ich andere Menschen inspirieren und so Neugier und Spaß an der eigenen Entwicklung entfachen.