Mein Purpose
"Andere Menschen und Teams mit Ihrem Inneren verbinden, um Ihre Stärken zu entdecken und Ihr Potenzial voll zu entfalten. Für mehr Begeisterung, Positivität und Zufriedenheit in der Welt."
Schwerpunkte
Training
Werte & Maxime
Wertedefinition – Als Individuum, als Team und als Organisation
Coaching
Karriere
1:1 Coaching für berufliche Weiterentwicklung (Einstieg, Wiedereinstieg, Aufstieg, Weiterentwicklung)
Training
Purpose
Purpose – Definition und Entwicklung von Vision und Purpose in Teams
Coaching
Selbstkenntnis
Arbeit an der eigenen Selbstkenntnis und Wahrnehmung um proaktiv das eigene Leben zu gestalten
Training
Persönliche Stärken
Stärken stärken – Potenzialentfaltung von Einzelpersonen und Team
Coaching
Sinnfindung
Das eigene Warum entdecken und danach leben. Für mehr Zufriedenheit, Authentizität und Begeisterung
Training
Kreativität
Kreative Kultur – Begeisterung, Kreatives Denken und Innovationsfähigkeit im
Team stärken
Erfahrungsbereiche & Referenzen
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Coaching von Kleingruppen zu den Themen Stärken- und Wertefindung, Potenzialentfaltung, Entwicklung des individuellen Purpose Statements
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Konzeption und Durchführung von Inhouse Trainings zu den Themen Design Thinking, New Work, User Experience, etc.
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Konzeption und Durchführung/ Moderation von einer Reihe an Großgruppenevents (u.a. Bar Camp, World Café, ...)
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Interaktive Workshops und Trainings im Rahmen einer agilen Transformation mit dem Ziel, agile Arbeitsweisen in der Organisation zu etablieren
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Konzeption und Durchführung von Retro- und Futurespektiven in Teams zur Stärkung und Reflektion der Zusammenarbeit und Ableitung von Entwicklungsmaßnahmen
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Konzeption und Durchführung eines Team-Events in Form eines interaktiven, spielerischen Formats mit dem Ziel, den Teilnehmer*innen eine besondere Experience zu bieten
Werteprinzipien meiner Arbeit
Potenzialentfaltung
Meine Arbeit basiert auf den Grundgedanken der positiven Psychologie, der Theorie der Stärkenorientierung und der systemischen Beratung.
Methodenvielfalt
Alle Trainings und Coachings sind methodisch und didaktisch abwechslungsreich aufbereit – Für eine hohe Wirksamkeit und Experience.
Zielgruppenzentrierung
Jeder Mensch, jedes Team, jede Organisation ist anders. Meine Coaching- und Trainingskonzepte entwickle ich individuell und zielgruppenzentriert.
Transferwirksamkeit
Mit Fokus auf den Transferprozess bleibt das Wissen nachhaltig im Kopf. Was können wir/ ich tun, um auch im Nachgang des Projekts aus eigener Kraft zu handeln?
Wertschätzung
Wertschätzung, Menschlichkeit und Empathie sind für mich der Schlüssel, um auf Augenhöhe zu kommunizieren und einen Safe Space zu kreieren.
Positivität
Mit Begeisterungsfähigkeit & Positivität möchte ich andere Menschen inspirieren und so Neugier und Spaß an der eigenen Entwicklung entfachen.